FRANK LEMEER CONNECTOR

LEMEERconnected konzentriert sich auf Leistungsverbesserung von Organisationen: von unserer Mission aus, Menschen und Teams durch die Bereitstellung von Fähigkeiten vitaler zu machen für effektives (Arbeits-) Verhalten, wodurch Beziehungen und Leistungen verbessert werden. Sanft in Bezug auf den Mensch, hart in Bezug auf das Verhalten. Wissenschaftlich fundiert, jedoch immer mit einer Dosis gesunden Bauernverstands.

Seit Jahrzehnten realisiert Frank Lemeer, der Personalmanagement in den Genen hat, Leistungsverbesserung durch Arbeitsmotivation und neben seiner Tätigkeit als Connector ist er auch als Programmredner, Moderator, Debatter und Kolumnist aktiv.

STATUS QUO

Organisationsveränderungen überschlagen sich, Zusammenarbeiten oder zusammen Arbeiten erfahren wir als aktueller denn je. Unternehmen stehen unter Druck. Es finden Geschäftsführungswechsel statt, Positionen verschieben sich und es kommt zu Entlassungen. Reorganisationen sind manchmal unvermeidlich. Aber es gibt auch Unternehmen, die trotz einer dünneren Personaldecke wieder wachsen. Wenn es um Veränderung geht, ist eines sicher: Menschen wehren sich. Während Leistungen von Unternehmen besser werden oder zumindest gleichwertig sein müssen. Dies erfordert gutes Unternehmertum und die Bereitschaft zum Eingehen von Risiken.

DIS-CONNECTED.

Trotz sich häufender Veränderungen wird von den Mitarbeitern weiterhin Flexibilität und Einsatz erwartet. Dies führt oft zu Problemen innerhalb des Unternehmens – und zwar auf allen Ebenen. So ist man beispielsweise in Bezug auf Visionen geteilter Meinung, fühlen sich Mitarbeiter allein gelassen oder unverstanden und werden Eigenschaften nicht genutzt. Die Verbindung ist verschwunden und die Dynamik unter den Kollegen lässt zu wünschen übrig. Von Zusammenarbeit ist kaum noch die Rede.

RE-CONNECTED.

Es gibt Raum für Verbesserungen. Lemeer bringt Menschen wieder miteinander in Kontakt und ermöglicht ihnen eine effektive Zusammenarbeit. Das gegenseitige Vertrauen wächst und man hört wieder auf einander. Neue Verbindungen entstehen. Von individuellem Verhalten zu sichtbarem Teamverhalten, vom sich quälenden Team zum Topteam. Immer mit „dem Mensch“ im Mittelpunkt. LEMEER connected bringt Menschen zurück zu ihrer Kraft und ermöglicht es ihnen, sich damit zu hervorzutun, worin sie gut sind.

BE-CONNECTED.

Wissen mit wem Sie arbeiten. Ein Spitzenteam weiss vor allem wie man miteinander umgeht.